Våre folk er vår styrke. Å tiltrekke, utvikle og beholde dyktige medarbeidere er en hovedprioritet for oss

Vi forplikter oss til like muligheter, både når det gjelder tredjeparter og i alle faser av ansettelses-livssyklusen. Vår organisasjon er stolt av vår mangfoldighet. Vi ansetter og forfremmer personer med passende kvalifikasjoner og erfaring, utelukkende basert på individuelle prestasjoner. Vi forskjellsbehandler ikke basert på (inkludert, men ikke begrenset til, alder, kjønn, seksuell orientering, religion eller tro, rase, nasjonalitet eller funksjonshemming). Vi har en omfattende likestillings- og mangfoldighetspolitikk som gjelder for alle ansatte, vikarer og tredjeparter, og er forpliktet til å følge alle relevante, lokale lover innen dette området.

Personlige data som registreres er kun beregnet for Norgine. Data vil ikke bli videresendt til tredjeparter utenfor Norgine, uten din tillatelse. Innsamlede data er utelukkende for at vi skal kunne identifisere deg og kontakte deg i forbindelse med en potensiell rekruttering. Personlige data oppbevares i ett år. Dersom du ønsker å få adgang til, endre, rette eller slette dine personlige data, bes du om å skrive til Norgine B.V., Global Human Resources Department, Norgine, Norgine House, Widewater Place, Moorhall Rd., Harefield, Uxbridge, Middlesex UB9 6NS, UK.